Rekrutierung

Der Wunsch nach einer langfristigen Zusammenarbeit

EINSTELLUNGEN

Unsere Strategie bei Einstellungen basiert auf dem Wunsch nach einer langfristigen Zusammenarbeit. Daher ist es für uns Ehrensache, jeden Tag Frauen und Männer einzustellen, die unsere Neugier (wissenschaftlicher und technischer Art) und unsere Werte teilen.

      • 99% unserer Fachspezialisten stellen wir mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein, um ihre berufliche Sicherheit zu fördern.
      • Wir achten darauf, jeden unserer Fachspezialisten mit Projekten zu betrauen, durch die sie motiviert werden.

Unser internes Netzwerk hat es möglich gemacht, dass 25% unserer Fachspezialisten auf Empfehlung eingestellt werden (diese Art von Einstellung beruht auf der Empfehlung durch Bekannte oder durch das Netzwerk).

agap2_politique_rh_recrutement

Wir möchten unseren Fachspezialisten den Weg in eine gute Zukunft bereiten, indem wir sie dauerhaft bei agap2 beschäftigen. Sobald sie bei uns angefangen haben, führen wir daher Aktionen zur Integration in das Unternehmen durch: Integrationsfrühstück, gemeinsames Mittagessen, gemeinsames laufen,…

Eine Einstellungspolitik, die unseren Werten entspricht: Flexibilität, Dynamik und Respekt.

Werden sie Business Manager bei agap2 !