Recrutement

Une volonté de collaboration sur le long terme

RECRUTEMENT

Notre stratégie de recrutement est fondée sur la volonté d’une collaboration sur le long terme. Pour cela, nous mettons un point d’honneur à recruter chaque jour des femmes et des hommes qui partagent notre curiosité (scientifique et technique) et nos valeurs.

      • Nous embauchons plus de 99% de nos consultant(e)s en CDI afin de favoriser leur stabilité professionnelle.
      • Nous veillons à positionner chacun de nos consultant(e)s sur des projets qui les motivent.

Notre réseau interne favorise le recrutement de nos consultant(e)s sur cooptation (mode de recrutement basé sur la recommandation de ses connaissances et de son réseau).

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Nous souhaitons préparer l’avenir de nos consultant(e)s en les inscrivant durablement au sein d’agap2. Dès leur arrivée, nous menons donc des actions d’intégration : réunions d’intégration.

Un recrutement cohérent avec nos valeurs : mobilité intellectuelle, dynamisme et respect.